Заметили ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter
Уменьшить шрифт Увеличить шрифт

Вопросы и ответы

Для того чтобы найти ответ на интересующий вас вопрос введите одно или несколько слов, которые могут встречаться в тексте вопроса или в тексте ответа на него и нажмите кнопку "Найти".
Вопрос-Ответ 161 - 180 из 681
Начало | Пред. | 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 | След. | Конец Все

Вопрос:
25.04.2013
Добрый день. Весной начинается призывная компания, некоторые врачи направляются на медицинское освидетельствование призывников.Начисляется з/п врачам и мед. сестрам по военкомату по средней заработной плате за год, нас интересует включаются ли выплаты стимулирующего характера в переходный период в 2013 году.
Ответ:

Стимулирующие выплаты  начисляются за фактически отработанное время работником в расчетном периоде. Если сотрудник был направлен для участия в медицинском освидетельствовании граждан в связи с воинским учетом, призывом на военную службу, стимулирующие выплаты не устанавливаются, т. к. в этих случаях оплата этих дней производится исходя их среднего заработка. Для всех случаев определения среднего заработка, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, установлен единый порядок его исчисления. Он определен в ст. 139 ТК РФ, а также в Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденном постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922. Расчет среднего заработка производится независимо от режима работы исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Если Вам,  в том периоде, за который берется фактически начисленная  заработная плата 2012 года, выплачивались стимулирующие выплаты, они учитываются для расчета средней заработной платы.


Голубицкая Ольга Владимировна, Главный специалист,
Отдел экономического анализа и планирования

Вопрос:
25.04.2013
Добрый день. 7 апреля 2013 года, вызвали скорую помощь, т.к. у ребенка 1г.6м, была температура 39.7. Скорая помощь приехала через 1ч. 22м., при этом мы через каждые 30 минут звонили 03 и спрашивали, не забыли ли про нас. Диспетчер ответил, что много вызовов. К меня вопрос, вызов скорой идет в порядке живой очереди? Или же к маленькому пациенту с достаточно высокой температурой можно впервую очередь приехать? Это первый вопрос. Второй: Почему осмотр и реальная помощь происходит не сразу, а после подписания каких - то бумаг?. Через 1ч22м, приехал врач - мужчина, но не пошел осматривать ребенка, а сел заполнять карточку, а мне дал читать и подписывать какое то разрешение на осмотр. На это заняло еще минут 10 , итог: скорая помощь в таком маленьком городе как Зеленогорск, оказывает помощь не сразу. Спасибо.
Ответ:

Добрый день!    В соответствии с «Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам РФ медицинской помощи в Красноярском крае на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов» скорая медицинская помощь оказывается гражданам в экстренной (при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента) или неотложной (без явных признаков угрозы жизни пациента) форме. Для принятия решения об экстренности диспетчер скорой медицинской помощи, опрашивая вызывающего, использует краткое описание события, требующего скорой медицинской помощи, от этого будет зависеть очередность направления бригады на вызов, иногда ее профиль и даже маршрут и скорость движения бригады к месту вызова. В Вашем случае, Юлия Сергеевна, судить об экстренности вызова и правомерности соблюдения очередности не представляется возможным (указано только повышение температуры ребенка). Для более детального разбора и проведения проверки Вам необходимо обратиться к главному врачу филиала ФГБУЗ СКЦ ФМБА России КБ №42, Петрову Виктору Андреевичу (в настоящее время скорая медицинская помощь КБ №42 в системе ОМС не работает).

Что касается «подписания бумаг» : на основании частей 1 и 2 статьи 20 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является подписание гражданином, одним из родителей или иным законным представителем несовершеннолетнего, информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство или на отказ от медицинского вмешательства. 

 


Борисова Вера Михайловна, ведущий специалист,
Отдел организации защиты прав застрахованных граждан

Вопрос:
24.04.2013
Здравствуйте На работе моей жены, можно обменять старый полис на новый бессрочный, но для этого надо сдать старый, а старый я потерял, сказали, что надо писать заявление об утере полиса, Где взять бланк? Потом куда его нести? На работу к жене об утере и они выдадут новый или я уже не могу у них получить и буду самостоятельно все получать в вашей организации????
Ответ:

На Ваше обращение по вопросу получения полиса обязательного медицинского страхования (далее – полис ОМС) единого образца сообщаем следующее.

В соответствии со статьей 16  Федерального закона  Российской Федерации от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»  Вы имеете право на получение полиса ОМС единого образца путем подачи заявления в любую выбранную страховую медицинскую организацию.

Обратиться в страховую медицинскую организацию Вы можете лично или через своего представителя, в том числе и Вашу жену, по доверенности в простой письменной форме (образец доверенности на нашем сайте в разделе Гражданам/Как получить полис ОМС). К заявлению прилагаются: документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ или др.) и СНИЛС (при наличии) или их заверенные копии. При этом, если полученный Вами ранее полис старого образца утерян, писать дополнительное заявление об утере полиса не нужно и страховая медицинская организация не вправе требовать его.

Перечень страховых медицинских организаций, работающих в Красноярском крае, и пунктов приема заявлений и выдачи полисов ОМС с адресами, телефонами и режимом работы размещены на нашем сайте в разделе Гражданам/Пункты выдачи полисов. Также на сайте размещена информация о дежурных пунктах выдачи полисов ОМС, работающих во внеурочное время, выходные и праздничные дни.

В случае возникновения вопросов Вы можете обратиться в отдел учета и контроля застрахованных, страхователей и страховых взносов по телефонам  257-77-61, 257-77-49, а также по телефону доверия «Право на здоровье»                       8-800-700-000-3 (бесплатно).


Бекренева Елена Николаевна, главный специалист,
Отдел учета и контроля застрахованных, страхователей и страховых взносов

Вопрос:
22.04.2013
Здравствуйте! При получении полиса единого образца я была безработной. Сейчас я устроилась на работу. Нужно ли мне уведомить страховую компанию или тфомс об этом, чтобы в дальнейшем не возникло проблем с оплатой больничного листа?
Ответ:

       В соответствии со ст. 16  Федеральный закон Российской Федерации от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»  застрахованные лица имеют право выбора страховой медицинской организации (далее СМО)  не зависимо от места регистрации гражданина и от его статуса (работающий, неработающий) один раз в течение календарного года, не позднее 1 ноября либо чаще, в случае изменения места жительства и отсутствия ранее выбранной СМО на новой территории проживания.

     Полученный Вами полис ОМС является действующим,  уведомлять об этом СМО и ТФОМС Красноярского края не нужно.

        При этом сообщаем, что согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624-н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности», при выдаче листков нетрудоспособности предъявление полиса ОМС не предусмотрено, информация о месте работы указывается со слов гражданина.

       По вопросам выдачи и действия полисов ОМС Вы можете обратиться в отдел учета и контроля застрахованных, страхователей и страховых взносов ТФОМС Красноярского края по телефонам 8 (391) 25-777-54 и 25-777-49. 


Бекренева Елена Николаевна, главный специалист,
Отдел учета и контроля застрахованных, страхователей и страховых взносов

Вопрос:
18.04.2013
здравствуйте. я приехал из казахстана. здесь у меня семья. в казахстане я прошел 4 курса химиотерапии,и еще нужна консультация на предмет лучевой терапии,но я не имею возможности попасть на прием к докторам-нет медполиса. могу ли я получить временный медполис,пока идет оформление моего гражданства
Ответ:

     В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» постоянно или временно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на выбор страховой медицинской организации (далее – СМО) и получение полиса ОМС. Для этого необходимо обратиться в выбранную СМО, написать заявление на выбор СМО и предъявить следующие документы или их заверенные копии:

Для постоянно проживающих в РФ иностранных граждан:

- паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный Федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина;

- вид на жительство;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (при наличии).

Для временно проживающих в РФ иностранных граждан:

- паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, с отметкой о разрешении на временное проживание в РФ;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (при наличии).

- вид на жительство.

     Временно проживающим на территории РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства полис выдается на срок действия разрешения на временное проживание.

Иностранные граждане, временно пребывающие в РФ (получившие миграционную карту, но не имеющие вида на жительство или разрешения на временное проживание), права на получение полиса ОМС не имеют.

     Скорая медицинская помощь и медицинская помощь в экстренной форме оказывается всем лицам бесплатно.

С перечнем СМО можно ознакомиться на нашем сайте в разделе Гражданам / Страховые медицинские организации.

В случае возникновения вопросов Вы можете обратиться в отдел учета и контроля застрахованных, страхователей и страховых взносов ТФОМС Красноярского края по телефонам 257-77-54, 257-77-46, а также по телефону доверия «Право на здоровье» 8-800-700-000-3 (бесплатно).


Бочкарева Алла Александровна, главный специалист,
Отдел учета и контроля застрахованных, страхователей и страховых взносов

Вопрос:
02.04.2013
Добрый день. Во всех ответах Вы отвечаете, что стимулирующие выплаты на переходный период должны получать все работники учреждения, финансирование производится на физическое лицо. Это касается внешних совместителей? Экономисты нашего учреждения (ГКБСМП) на вопрос о стимулирующих выплатах внешним совместителям отвечают, что в последних рекомендациях ТФОМСа этот вопрос отдан на усмотрение главного врача и эти выплаты не производятся внешним совместителям. Правильно ли это?
Ответ:

Работникам медицинских учреждений, за исключением участковой службы, скорой и ФАПов, замещающим соответствующую должность по совместительству, персональная надбавка (доплата) предоставляется за фактически отработанное время и выполнение установленных функций, но из расчета не более 0,5 должности, замещаемой по совместительству. Конкретный перечень специалистов, устанавливается комиссией по начислению стимулирующих выплат, оформляется соответствующим приказом  и утверждается руководителем учреждения. 


Голубицкая Ольга Владимировна, Главный специалист,
Отдел экономического анализа и планирования

Вопрос:
01.04.2013
Здравствуйте! Вопрос по военно-врачебной комиссии. Работаю в сельском районе врачом поликлиники, главный врач приказом формирует комиссию работая в которой, Я как врач получаю среднюю заработную плату, но при этом не учитывается, что план-задание дневной нагрузки выполнено не будет, поскольку ОМС посещения по освидетельствованию граждан призывного возраста не оплачивает. В связи с этим предложил главному врачу оформить работу комиссии как "увеличенный объем работ" в рамках общего амбулаторного приема (освидетельствование проводится в условиях поликлиники) согласно ТК с сохранением дневной нагрузки по амбулаторному приему,на что был получен отрицательный ответ, что якобы не законно. Предложил провести корректировку план-задания с учетом годовой потребности военкомата, с чем главный врач так же не согласился. Подскажите как разрешить данный вопрос, назревает конфликт и срыв призывной кампании?
Ответ:

За период работы в военно-врачебной комиссии для медицинского освидетельствовании граждан в связи с воинским учетом, призывом на военную службу, за Вами сохраняется средняя заработная плата. В связи с этим, экономической службой вашей медицинской организацией Вам необходимо провести корректировку плана-задания посещений на год на основании методических рекомендаций Министерства здравоохранения «По формированию штатной численности учреждений здравоохранения с учетом повышения структурной эффективности амбулаторно-поликлинической службы» и из общего числа часов следует исключить сумму часов, отводимую на выполнение дополнительных работ (работа в военкоматах, врачебных экспертных комиссиях, межведомственных комиссиях), не связанных с медицинским обслуживанием пациентов в поликлинике и на дому.


Голубицкая Ольга Владимировна, Главный специалист,
Отдел экономического анализа и планирования

Вопрос:
01.04.2013
ответьте пожалуйста,как должны получать участковые врачи с 1 01.2013г сняли стимулирующие выплаты и ни кто ответа не даёт?по регионам выплачивают ,а в красноярском крае свои законы?поясните пожалуйста кому обратиться ?спасибо.
Ответ:

С 01.01.2013 года стимулирующие выплаты (персональная надбавка (доплата)) предоставляются медицинским работникам ежемесячно по итогам работы в предшествующем квартале по  показателям, которые утверждаются нормативно-правовыми актами в медицинской организации.   

Размер персональной надбавки (доплаты) определяется исходя из следующего соотношения:

200 баллов для 1 врача = 10000 рублей в месяц;

100 баллов для 1 медицинской сестры = 5000 рублей в месяц.

Предоставление названной надбавки (доплаты) осуществляется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и (или) иных местностях края с особыми климатическими условиями.

Для разъяснения Вам необходимо обратиться в комиссию по оценке деятельности работников Вашего учреждения.

 


Голубицкая Ольга Владимировна, Главный специалист,
Отдел экономического анализа и планирования

Вопрос:
28.03.2013
4 апреля 2013 года в Красноярском УФМС получу разрешение на временное проживание, имею ли я право как иностранный гражданин приобрести для своего несовершеннолетнего сына медицинский полис? Куда мне необходимо обратиться? Какие документы необходимы для получения медицинского полиса? Если возможно дайте мне пожалуйста полный ответ. Спасибо
Ответ:

      В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»  постоянно или временно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на выбор страховой медицинской организации  (далее – СМО) и получение полиса ОМС. Согласно Приказу Федеральной миграционной службы от 29.02.2008 № 40 для несовершеннолетних детей иностранных граждан (по заявлению иностранного гражданина) оформляется отдельное разрешение на временное проживание в РФ с использованием мастичного штампа в документе, удостоверяющим личность каждого из родителей или одного из них, получивших разрешение на временное проживание.

     Для получения полиса ОМС несовершеннолетнему ребёнку иностранного гражданина одному из его родителей, имеющему  разрешение на временное проживание в РФ, необходимо обратиться в выбранную СМО, написать заявление на выбор СМО и предъявить следующие документы или их заверенные копии:

- паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, с отметкой о разрешении на временное проживание в РФ иностранного гражданина и его ребенка;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (при наличии).

     В случае возникновения вопросов Вы можете обратиться в отдел учета и контроля застрахованных, страхователей и страховых взносов ТФОМС Красноярского края по телефонам  257-77-54,   257-77-46, а также по телефону доверия «Право на здоровье»            8-800-700-000-3 (бесплатно).


Бочкарева Алла Александровна, главный специалист,
Отдел учета и контроля застрахованных, страхователей и страховых взносов

Вопрос:
27.03.2013
Здравствуйте.Скажите пожалуйста все таки должны участковые врачи получать стимулирующие выплаты с января 2013года? ,на 27.03.13г ни кто из нашего начальства комментариев нам не дает,Все начальство в отпуске ,их заместители говорят как получали так и будете получать (сниженую зарплату)Куда нам обратиться ни ФОМС ,ни прокуратура ответов не дают????Будут ли возвращены нам деньги за эти месяца?спасибо.
Ответ:

В переходный период с 01.01.2013 года стимулирующие выплаты (персональная надбавка (доплата)) предоставляются медицинским работникам ежемесячно по итогам работы в предшествующем квартале по  показателям, которые утверждаются нормативно-правовыми актами медицинской организации и  устанавливаются всем работникам.   

Если Вам на сегодняшний день  стимулирующие выплаты не установлены и не выплачены за январь, февраль и март (при начислении заработной платы за март), Вы можете обратиться в ТФОМС Красноярского края к Аненко Татьяне Викторовне, главному специалисту финансового  отдела ТФОМС Красноярского края, осуществляющей мониторинг средней заработной платы работников медицинских организаций, телефон  256-69-96.


Голубицкая Ольга Владимировна, Главный специалист,
Отдел экономического анализа и планирования

Вопрос:
27.03.2013
Здравствуйте! Работаю фельдшером в ОСМП 2012 году закончился сертификат , на учебу по плану еду 6 мая 2013 года раньше была в декретном отпуске. С меня сняли стимулирующие выплаты в размере 5600руб. Правомерно ли это? Хотя до учебы осталось 2 месяца, а экономисты отказываются платить!
Ответ:

Персональная надбавка (доплата) работнику учреждения предоставляется при условии повышения квалификации (если это предусмотрено требованиями трудового законодательства по занимаемой должности) по специальности, соответствующей занимаемой должности, не реже 1 раза в 5 лет. При отсутствии у специалиста повышения квалификации, выплаты стимулирующего характера производятся в течение шести месяцев при отсутствии вины специалиста в нарушении сроков прохождения повышения квалификации и при условии включения специалиста в план переподготовки кадров (при окончании срока специализации после 01 января 2013 г.).


Голубицкая Ольга Владимировна, Главный специалист,
Отдел экономического анализа и планирования

Вопрос:
27.03.2013
Добрый день!Какими бесплатными услугами я могу воспользоваться по ОМС, какие например, анализы,исследования и т.д.?
Ответ:

Добрый день!

В соответствии с "Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам РФ медицинской помощи в Красноярском крае на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" объем необходимых диагностических и лечебных мероприятий для конкретного пациента определяется лечащим врачом. С ноября 2012 года бесплатно для пациента, по направлению лечащего врача можно пройти даже самые сложные высокотехнологичные исследования (КТ - компьютерная томография, МРТ - магнитно-резонансная томография, различные виды ультразвукового исследования и др.) в частных клиниках г. Красноярска, работающих в системе ОМС.


Борисова Вера Михайловна, ведущий специалист,
Отдел организации защиты прав застрахованных граждан

Вопрос:
26.03.2013
Добрый день. Я прикреплена к ведомственной поликлинике,а сегодня вызвала врача по месту жительства из-за высокой температуры 39-40 и болей в горле на протяжении двух дней, самочувствие тяжелое.врач выписал больничный лист.не могут ли у меня возникнуть проблемы по поводу закрытия листа?
Ответ:

Добрый день!

В случае Вашего своевременного обращения (период нетрудоспособности указан в Вашем листке нетрудоспособности) на прием к врачу поликлиники по месту жительства или ведомственной поликлиники, проблем по поводу продления или закрытия больничного листа не возникнет.


Борисова Вера Михайловна, ведущий специалист,
Отдел организации защиты прав застрахованных граждан

Вопрос:
26.03.2013
Здравствуйте! Работаю оператором ЭВМ в КГБУЗ, в 2012 году нам выплачивали стимулирующую надбавку по программе модернизации здравоохранения. В переходный период 2013 года эта надбавка нам полагается или нет? И куда нужно обратиться если данной выплаты не будет? Спасибо.
Ответ:

В переходный период с 01 января 2013 года выплаты стимулирующего характера устанавливаются всем работникам медицинских организаций, в т. ч. и операторам ЭВМ. За разъяснениями по вопросам установления стимулирующих выплат, Вам необходимо обратиться в комиссию по оценке деятельности работников Вашего учреждения.


Голубицкая Ольга Владимировна, Главный специалист,
Отдел экономического анализа и планирования

Вопрос:
25.03.2013
Лор-врач 2-й краевой больницы направляет на платные анализы - мазок из носа и зева, в Центр Спид, мотивируя, что в больнице такие анализы не делаются. Насколько это правомерно? Где в программе гос.гарантий конкретно найти перечень исследований, которые должны делаться бесплатно при назначении лечащим врачом?
Ответ:

Нет, неправомерно. В соответствии с пунктом 1.14 Приложения №1 к "Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам РФ медицинской помощи в Красноярском крае на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" объем диагностических и лечебных мероприятий для конкретного пациента определяется лечащим врачом. По направлению врача-отоларинголога ККБ№2 проведение анализов - мазков из носа и зева, осуществляется в Красноярском краевом Центре СПИД бесплатно, в соответствии с действующим договором. При возникновении каких-либо затрудненийпри получении медицинской помощи Вам следует обратиться к администрации ККБ№2 или к представителю страховых медицинских организаций ("Пост качества") - Данцеру Владимиру Николаевичу, работающему в ККБ№2 по графику: вторник, четверг - с 8.00 до 11.00, первая среда месяца - с 15.00 до 17.00, тел. 8-913-538-38-60.


Борисова Вера Михайловна, ведущий специалист,
Отдел организации защиты прав застрахованных граждан

Вопрос:
23.03.2013
Здравствуйте, уважаемые сотрудники ТФОМС! Подскажите, пожалуйста, какие бесплатные услуги в медицине должны предоставляться беременным женщинам? Например: витамины, какие либо обследования, лекарственные препараты?
Ответ:

Здравствуйте, Наталья! В соответствии с существующим порядком оказания акушерско-гинекологической помощи, при физиологическом течении беременности осмотры беременных женщин проводятся: врачом акушером-гинекологом - не менее десяти раз; врачом-терапевтом, врачом-стоматологом - не менее трех раз (первый осмотр проводится не позднее 7-10 дней после первичного обращения в женскую консультацию, а затем в каждом триместре); врачом-отоларингологом, врачом-офтальмологом - не менее двух раз; другими специалистами - по показаниям , с учетом сопутствующей патологии. Скрининговое ультразвуковое исследование плода проводится трехкратно: при сроках беременности 11-14 недель, 20-22 недели и 32-34 недели. При сроке беременности 11-14 недель проводится забор проб крови беременных женщин для биохимического скринига уровней сывороточных маркеров: плазменного альбумина, ассоциированного с беременностью, и свободной бета-единицы хорионического гонадотропина человеческого. Лекарственные средства беременным назначаются и выписываются лечащим врачом на льготных условиях при наличии медицинских показаний.


Борисова Вера Михайловна, ведущий специалист,
Отдел организации защиты прав застрахованных граждан

Вопрос:
21.03.2013
будет ли производиться дополнительная оплата за диспансеризацию взрослых в 2013? Ведь основная работа ложится на кабинет профилактики, а нагрузка возрастет в разы
Ответ:

Диспансеризация определенных групп взрослого населения, детей – сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации оплачивается в порядке, установленном тарифным соглашением. Фонд оплаты труда, включая фонд стимулирующих выплат, медицинская организация формирует, в том числе и за счет средств, заработанных за проведение диспансеризации. Стимулирующие выплаты начисляются по показателям оценки деятельности врача-специалиста, в которые входит показатель – выполнение плана диспансеризации прикрепленного населения, охват больных (детей) диспансерным наблюдением. Диспансеризация проводится специалистом в течение рабочего дня.


Голубицкая Ольга Владимировна, Главный специалист,
Отдел экономического анализа и планирования

Вопрос:
21.03.2013
здравствуйте. работодатель отказывается выплачивать стимулирующую выплату в связи с окончанием специализации. но данная специализация не предоставлялась мед. организацией. как поступить в данном случае? если можно предоставьте ссылку на норму права где прописано как необходимо поступить в данном случае. заранее спасибо!
Ответ:

Персональная надбавка (доплата) работнику учреждения предоставляется при условии повышения квалификации (если это предусмотрено требованиями трудового законодательства по занимаемой должности) по специальности, соответствующей занимаемой должности, не реже 1 раза в 5 лет. При отсутствии у специалиста повышения квалификации, выплаты стимулирующего характера производятся в течение шести месяцев при отсутствии вины специалиста в нарушении сроков прохождения повышения квалификации и при условии включения специалиста в план переподготовки кадров (при окончании срока специализации после 01 января 2013 г.).

Типовое положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения, подведомственных администрации муниципального района (городского округа) Красноярского края размещено на сайтах министерства здравоохранения Красноярского края и ТФОМС Красноярского края (комиссия по разработке программы №7 от 26.12.12г. приложение №10 переходный период)


Голубицкая Ольга Владимировна, Главный специалист,
Отдел экономического анализа и планирования

Вопрос:
20.03.2013
Добрый день, подскажите входят ли дни командировки в стимулирующие выплаты?Или при их расчете они не включаются?
Ответ:

Стимулирующие выплаты  начисляются за фактически отработанное работником  время в расчетном периоде. Если сотрудник находился в командировке стимулирующие выплаты, за этот период, не устанавливаются. Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется средний заработок.

Для всех случаев определения среднего заработка, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, установлен единый порядок его исчисления. Он определен в ст. 139 ТК РФ, а также в Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденном постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922. Расчет среднего заработка производится независимо от режима работы исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течении которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

При исчислении средней заработной платы для оплаты за нахождение в командировке, стимулирующие выплаты учитываются в том периоде, за который берется фактически начисленная  заработная плата.


Голубицкая Ольга Владимировна, Главный специалист,
Отдел экономического анализа и планирования

Вопрос:
19.03.2013
Кто в этом году проходить диспансеризацию взрослого население.Кому исполнилось например 21 год на 1.1.2013 или исполниться в течении года? Например дата рождения 18.12.1991 год и 18.12.1992 год (кто из них проходит? Спасибо
Ответ:

Годом прохождения диспансеризации считается год, в котором гражданин достигает соответствующего возраста (в соответствии возрастных периодов, предусмотренных Приложением №1 приказа МЗ РФ от 03.12.2012 №1006н).

В 2013 году диспансеризации подлежат граждане 1992, 1989, 1986, 1983, 1980, 1977, 1974, 1971, 1968, 1965, 1962, 1959, 1956, 1953, 1950, 1947, 1944, 1941, 1938. 1935, 1932, 1929, 1926, 1923, 1920, 1917, 1914 годов рождения.

Подходит гражданин с датой рождения 18.12.1992.

 


Ощепкова Елена Владимировна, главный специалист,
отдел учета, обработки и контроля реестров медицинских услуг

Вопрос-Ответ 161 - 180 из 681
Начало | Пред. | 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 | След. | Конец Все
Федеральный фонд обязательного медицинского страхованияМинистерство здравоохранения РФОфициальный портал Красноярского краяЗаконодательное собрание Красноярского краяМинистерство здравоохранения Красноярского краяПенсионный фонд РФКрасноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФКрасноярский государственный медицинский университетФедеральный центр сердечно-сосудистой хирургииИнтернет-портал о здоровом образе жизниСибирский медицинский портал